EMBA班不应嫌贫爱富

EMBA班不应嫌贫爱富

    想读北大EMBA的重庆老板，再也不用到北京去了。近日，北京大学(西南首期)高级工商管理(EMBA)总裁研修班在重庆红楼宾馆举行了隆重的开学典礼，59名重庆千万富翁成为首期学员。

    据了解，此次北大在重庆举办EMBA总裁研修班，主要是面向各公司的董事长、总经理、董事及各部门总监等高层管理者，以及企事业单位的负责人。报名者除了要具备大专以上的文化程度和5年的企业管理经验外，还有一个重要的条件就是，所管理的企业资产至少要在5000万元以上。78个报名者有19个老板因条件不符合上述要求而被涮。据举办方介绍，之所以将学员的资产限制在5000万元以上，是为了保证学员都处于同一个层次。

    不可否认，今后利用同学关系，可能会拓展一些业务。但要明白：来EMBA学习主要是为了学管理知识，不是来拉关系的。既然是来学习知识，那就不必人为地设置障碍。

    笔者认为：如果EBMA班把人分成三六九等，难免会造成人们的一些心理落差。这与教育的社会福利性背道而驰。

    其实，负责管理正处在发展征程的小企业高层管理者更需要加强培训和学习。如果仅仅因为他们管理资产不到5000万元，就不允许他们参加EBMA学习和培训是不公平的。正如有人所概括的：“公平”不是一个抽象空洞的名词，它应该包含三层含义。第一层含义是“起点公平”，在此，教育绝不是为了放大、加剧不平等而存在的，而应该通过教育“让穷人有翻身的机会”；第二层含义是“付出与获得的机会均等”；第三层含义可以称作“社会补偿”，即在承认差异的前提下更应对于弱势群体进行补偿，这种补偿并不是一般意义上的所谓“削强补弱”，它对于强者同样有利。

    要知道，越是管理落后的企业，越是需要去关心支持，越是效益不好的企业，越是需要“雪中送炭”。
 

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发布者：admin6

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