EMBA教育的特点：EMBA学员大多在企业中担任高级管理职务，他们希望所学的知识能够应用于他们的工作，提高他们的企业绩效，所学知识的实用性十分重要。
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EMBA面试准备：第一部分是对自己的面试自我介绍可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。
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EMBA毕业论文选题技巧：有很多的管理者在决定写论文的时候总是会感到大脑一片空白，不知道该如何下手，这样就会导致出现"眉毛胡子一把抓"的混乱局面。……【详细】

EMBA论文怎么撰写：EMBA论文的撰写内容一定要丰富饱满才能把问题阐释的更加详细和深入，学员在论述的过程中也要做到论据得当、充分有力。在这建议学员在选题的时候不一定要大，应尽量的小，这样有利于论文从多方面进行阐述。同时需要指出的是论文内容要从决策视角出发，但要注意提出的建议和决策有一定的可操作性，行文方面……【详细】

EMBA面试怎样赢得面试官喜爱：时间决定你的态度，迟到是面试的大忌，它恰恰证明了你是否有足够的时间观念感。此外，如果你为了赶时间而过于匆忙，导师面试时间会不能及时调整好心态。其次，如果你过早到达面试地点，因为你的面试官此时可能正在开会或忙着其他工作，还浪费你的时间。
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攻读EMBA的七大优势：很多导师教学过程中，纷纷将知识要点融入到教学案例之中，由于知识涉及范围较广泛，很多学员无法将众多知识予以分解，仅仅在大体范围内了解到知识架构，而具体明细并且清晰展现，如果希望彻底消化知识，需要学员学会将知识要点分散学习，从而提高学习接收能力
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EMBA论文写作的误区：语言不对，很多人以为写论文就是写小说，语句华丽丽的，很多排比句和抒情的语句，搞得整一篇是纪实文学作品。这与论文本身是不一致。
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EMBA教育的招生录取标准：学员的个人潜力是决定通过EMBA教育培训以后，事业发展的关键，也是参加EMBA教育培训的原因之一。所以在录取高级管理人员的时候，学员的个人潜力也是一个非常关键的因素。
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攻读EMBA的优越性：每所EMBA院校的导师具备多年教学经验，对于日常实际案例的分析能力较高，学员伊度奥知识难点，通过与导师进行深入交流，能够提高学习整体效率，借助导师的帮助，学员能够有效吸收培训知识要点，同时利用导师讲解的渠道，提高学员知识层面，掌握适合自己的学习方法。
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攻读EMBA的心态:有的企业管理人，只会生搬硬套，而不会活学活用。比如每个月上完教授的课，回到企业就开始应用学到的理论和方法，这样只会给你的企业造成动荡。每个人的企业理念发展都不一样，所以在学到知识后，首先要思考自己的企业是否适合这样发展，适度有选择的借鉴教授给出的方法，结合自己的企业，才能发展的更好。……【详细】