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EMBA:教你培养领袖气质(四)

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育龙EMBA网    http://emba.china-b.com/    发布时间:2016年08月29日

    在这个世界上有两类人,一类女人,一类男人。在这个世界上也有两类人,一种是领导者,另一种是追随者。你想要做永远的追随者吗?当然不是。那领导能力是与生俱来的吗?当然不是。你想要拥有领袖的气质吗?别急,今天育龙网就想要告诉大家如何培养领袖气质。
   

    14.远大的目标。
   

    你、你的组织和团队现在的情况并不重要,你们将来要获得的成就才是最重要的。一个领导者,除非他对未来有理想、有远大的目标,否则他和他的团队将会一事无成。
   

    15.坚定的信心。
   

    犹豫不决、首尾两端的人表明他不能肯定他自己,也不能成功地领导他人。
    一位领导者,具有了我们上述的这些还是不够的,但是上述的种种特质却是必须具备的。如果你发现自己缺少上述某种特质,你恐怕就不会成为一个优秀的领导者,除非你从现在开始就努力地培养自己这些方面的能力和素质。而你如果发现你的领导并不具备这些能力和素质,那么,你最好的选择是尽快地离开他和他的组织,否则,你在这里很难获得你所需要的东西。
   

    16.果敢和决然。
   

    领导者的一项必备的条件是具有快速决断的能力,即使在一件很小的、甚至是微不足道的小事上也是如此。
   

    相信大家都明白:只有给自己设定一个足够高的目标,我们才能达到一个较高的水平,如果目标过低,那么我们的成就自然也高不到哪里去。所以作为团队灵魂人物的我们一定要为自己的团队设定一个较高的目标,否则,大家将会一事无成。
   

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