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EMBA:教你培养领袖气质(一)

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育龙EMBA网    http://emba.china-b.com/    发布时间:2016年08月28日

    在这个世界上有两类人,一类女人,一类男人。在这个世界上也有两类人,一种是领导者,另一种是追随者。你想要做永远的追随者吗?当然不是。那领导能力是与生俱来的吗?当然不是。你想要拥有领袖的气质吗?别急,今天育龙网就想要告诉大家如何培养领袖气质。
   

    1.毫不动摇的勇气。
   

    这是根据本身和职业的知识形成的。没有一个追随者愿意接受缺乏自信和勇气的领导者的指挥,没有一个聪明的追随者会长期受这样的领导的指挥。
   

    2.良好的自制力。
   

    不能控制自己行为的人永远不能控制其他人。自我控制为追随者树立了榜样,他们会更聪明地尽心效仿。
   

    3.强烈的正义感。
   

    没有强烈的正义感,任何领导者都不可能指挥和获得下属的尊敬。
   

    4.激励和表扬下属。
   

    有时候冷酷和严肃的鼓励往往适得其反。在这样的时候,你使用正面的激励法,主动地鼓励和表扬你的下属,那么,你就取得了成功。
   

    5.具体的行动计划。
   

    一个成功的领导者首先要计划好他的工作,并按照计划进行工作。这是衡量一个领导者、一个管理者的重要标尺。
   

    想要成为一个优秀的领导上面的几点是肯定不够的,但是却一定要有上面的几点素质。有的人现在还是一部分人的上司却也是别人的下属,并不是说追随者是可耻的,只是人总是向高处走的不是吗?或者,有的人在领导的位置上,却给不了人可以追随、信任的感觉。这些都是需要大家去努力的,不是吗?
   

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