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中国矿业大学EMBA教育中心简介

EMBA网    emba.china-b.com    发布时间:2014年04月23日    来源:

    中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学,是国家“211工程”和“985工程”“优势学科创新平台项目”重点建设的高校之一。学校设有研究生院。中国矿业大学的前身是创办于1909年的焦作路矿学堂,后改称焦作工学院。1988年,更名为中国矿业大学。

    中国矿业大学经过一百年的发展,已经形成了以工科为主、以矿业为特色,理工文管法经教育等多学科协调发展的学科专业体系。目前,学校设有19个学院,62个本科专业;设有9个一级学科博士点,14个一级学科硕士点,50个博士点,100个硕士点;现有8个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科,4个部级重点学科,13个省级重点学科,8个“长江学者奖励计划特聘教授”岗位设置学科,11个博士后科研流动站。

    中国矿业大学管理学院创办于1953年。1998年,学校被批准试办工商管理硕士(MBA)教育,2001年通过教育部评估验收。2009 年经国务院学位委员会和国家教育部批准,学校正式开展高级管理人员工商管理硕士(EMBA)的招生工作。

     学院下属设置有5个研究机构、5个教学系,现有“管理科学与工程”江苏省高校国家重点学科培育建设点 和 博士后科研流动站,具有“管理科学与工程”一级学科博士授予权,按二级学科博士学位研究生招生专业3个。硕士学位研究生招生专业11个,包括EMBA、MBA、管理科学与工程、企业管理等专业学位。

    作为我国最重要的能源经济及管理教育和研究基地,为适应国家改革开放对高层次、高水平的企业管理人员的需要,中国矿业大学管理学院充分发挥学科优势,比照国际一流经管院校,结合管理经济前沿,设计出了精湛实用、特色鲜明的EMBA课程,旨在培养具有卓越企业家视野、国际化管理理念、战略与决策能力、领导与执行能力、学习与创新能力和具有中国文化底蕴、国际战略眼光,能够在不确定和复杂环境下掌控全局、胜任国际化运作、行业特色鲜明的企业家和高级职业经理人。

    中国矿业大学EMBA教育项目特色

    1、坚持质量优先,打造特色品牌

    创新教学模式,实行课程集成整合。按照关联课程组和学员能力匹配,建立关联课程间的系统整合平台,形成案例教学、专题讨论、课程学习、综合能力提升的一体化。形成“行业领袖规划设计”、“区域商界精英规划设计”、“煤炭商业模式设计”、“煤炭企业战略设计与规划”、“煤炭企业集团管控模式设计”五大整合项目。

    创新项目特色,形成品牌优势。 利用学校与加拿大蒙特利尔大学、美国肯塔基大学的合作关系,建立 “ EMBA 海外训练营”; 每年定期举办 “企业家成长论坛”、“社会企业与企业家社会责任”等交流活动; 建立 EMBA 电子网络资源共享平台 ;建立 EMBA 的稳定移动课堂教学基地;开展情景模拟决策训练、 WKB 团队训练;组织煤炭企业的投资项目大赛。

    2、面向行业和区域,形成三大特色

    (1)行业特色:选设5~8门特色课程:煤炭安全管理、矿产资源开发利用与管理、煤炭产业发展战略管理、资本运作与矿业投资管理、资源利用与环境保护、矿区循环经济、国际煤炭经济与跨国经营管理和煤炭重大技术与趋势等;移动课堂选择在大型煤炭企业集团及国际合作院校;案例教学将采用大量依托于“985优势学科平台”、国家重点实验室、“211工程”建设平台、基地建设平台和国家级项目成果及煤炭行业成功案例。

    (2)国际化特色:“中加MBA”项目、中澳合作办学等国际合作项目的教师是可利用的良好资源;利用学校与世界500强的18家企业战略合作到跨国公司开展现场考察活动、聘请外国大型企业董事长讲座;国际合作办学可提供组织海外学习的机会和服务;核心课程选用国际合作项目中的优秀教材和国际经典案例。

    (3)中国文化特色:课程设置中选择“企业社会责任与商业伦理”、“国学与易经”等体现中国人文精神的课程;专题讲座中开设“企业文化”和“企业家精神”的教学活动;面对中国环境问题等,开设“资源与环境”、“循环经济”和“节能减排”等教学元素,体现煤炭企业家社会责任感;重点塑造艰苦行业的企业家人格品质。

    3、利用社会资源,实现规模发展

    构建教育联合体系:实现“政产学互动、教学科研互动、国际互动”三个互动,通过企业项目大赛、EMBA知识共享系统平台、将我校的技术研发合作延展到人才培养深层次合作、组建煤炭行业高层次的人力资源协会、行业内的高层论坛等活动,将企业人才发展规划纳入EMBA教育平台中,形成校企高级人才培养利益联合体。

    打造订单教育模式:针对一批特大型企业,实现直接对接,按需定制和订单教育的模式,最大限度地提高EMBA教育培养质量和对企业的适应性。

    延伸服务价值增值:对EMBA学员建立全程跟踪档案,与所在企业建立反馈制度,开展免费延伸服务和跟踪配套服务,帮助解决工作中问题;邀请毕业学生定期返校听讲座,定期举办毕业学生联谊会,为学员建立终身服务平台,形成知识增长平台、人脉关系扩展平台和财富创造平台。

    通过以上为您介绍的中国矿业大学EMBA教育的相关信息,相信您已经有所了解,更多的EMBA信息请您关注我们的育龙EMBA网我们将竭诚为您服务!

发布者:ws2012

来源:EMBA网本页网址:http://emba.china-b.com/zo/embajiaoyu/11415.html

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