西安交通大学EMBA《战略人力资源管理》课程

    西安交通大学EMBA上海班《战略人力资源管理》课程在中国浦东干部学院圆满结束。

担任本次课程的老师分别是宋合义教授和赵西萍教授

    宋教授
    现任西安交通大学管理学院工商管理硕士(MBA)教育中心主任;中野原料连锁零售企业集团顾问，陕西海纳电子有限公司顾问，精英教育研究中心专家，西安交通 大学管理学院教授，西安市政协委员。主要研究方向及兴趣：人才资源管理；企业文化理论与企业文化；组织结构设计；领导理论等。

    赵教授
    西安交通大学管理学院教授、博导。加拿大卡尔加里大学高级访问学者。曾任西安交通大学团委副书记、管理学院党委副书记、副院长等职务。现兼任陕西工商管理硕 士（MBA）学院副院长、陕西管理科学研究会会长、中国人才协会中国人事管理研究中心常务理事、中国电力教育学会技术经济与管理分会副主任委员、陕西省省旅 游饭店协会常务理事。

    专业研究方向主要在人力资源管理与开发、组织行为与变革。

    本次《战略人力资源管理》课程，宋教授结合案例，并且引经据典给我们讲述了公司在人才引进方面的一些准则。例如宋教授重点结合春秋时期的秦国在人才任用上面的几个例子，不论是百里奚，商鞅，还是后来的张仪，他们能得到重用都是因为自己卓越的能力，并且不会因为自己的出生低微而受到怠慢。所以管理人力资源最重要的一个标准就是能力。同学们对于宋教授的观点很是赞同，对于教授的案例很受启发，对于老师学识的渊博也表示的赞叹！

    后面赵西萍教授更多的是从人力资源最本质上给大家讲解管理，和同学一起再次分享了“国美事件”这个经典案例，带领大家从人力资源的这个方向来分析“国美事件”。并且在课后给大家来了次随堂小考试，同学们都纷纷表示，拿起笔在考卷上写上名字的那一刹那，感觉就像是又回到了高中校园，很怀念，很怀念！

    本次课程已经结束了！对于13级学员来说，这次课程是很特别的，因为下次课程将是13级学员最后一次课程了！很多学员都说：时间过得太快了，一转眼就快要毕业了！

    就像我们13级学员在年会上嘶吼的：时光不老，我们不散！

发布者：chenxiang

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