EMBA教育是一种企业化运作的商业教育。特别是欧美私立商学院的EMBA项目,完全没有政府的资助,经济来源主要是学费和校友资助。它们在讲求规模和效益的同时,也需要重视教学质量,自然地,师资和教学设备上的投入高,学费也高。
不过,相对于有一定数量政府拨款的公立商学院,私立商学院EMBA项目的整体教学水平也更高。这从每年的《金融时报》全球商学院EMBA项目排行榜就可以得到很好的证实。
三管齐下,发展中国EMBA项目
而在中国,EMBA教育的起步比较晚,国情也不同于欧美等发达国家,所以商学院的EMBA教育多采取和企业、政府合作的形式,商学院为国有企业、政府事业单位培养高层人才,企业、政府也大力扶持商学院的EMBA教育。
清华经管的EMBA学员中,66.7%是来自国有企业、政府事业单位的高层管理人员和高级行政人员,其中55%是企业的董事长或是CEO。而复旦大学、北大国际MBA等的EMBA项目学员中,分别都有近1/3的来自国有企事业单位。其中,像中国电信、中国航空等领军行业的学员,读EMBA的学费都是企业交的,学员自身也多是已经得到了企业内部提升和重用的高层人才。
全球经济一体化的趋势给中国的企业带来极大的挑战,企业的国际化问题成为约束中国所有企业发展的瓶颈。特别是在国有企业,旧有的企业管理模式已经非常落后,适应不了新的发展需求,急需高管们掌握国际商业规则和管理知识,帮助改善企业的治理结构,提高在国际市场上与国外公司的竞争力。为了应对这一挑战,国有企业把培养高素质管理人才当作企业战略的头等大事来抓,而中国政府也把提高国有企业管理者素质列为国企改革的重中之重。
获得EMBA学位的高级人才在国有企业和政府事业单位的需求越来越大,EMBA求学者的竞争也越来越激烈。据上海向阳生涯管理咨询有限公司调查,中国有近30万个国有企业,这些企业中,真正符合国际型人才标准的高管还不到5,000人。而一些国有企业除了从内部选拔优秀人才参加EMBA学习,还开始向社会公开招聘具有国际职业背景的职业经理人,这让很多在旧的经济体制下成长起来的国有企业领导者和高管们都有一种紧迫感,不再认为手里捧的都是“铁饭碗”。
而政府部门的高级行政管理者,要发挥好政府对企业的宏观调控作用,制定在国际大环境下的有效的各种经济发展战略和政策,也需要开拓国际视野,树立全球意识,不断更新原有的知识结构,跟上社会经济向前发展的节奏。因此,除了一些内部的培训教育,读EMBA是一种很好的选择,EMBA的学员有不同的企业背景,和学员的交流和沟通,可以更深刻地了解中国企业中现实存在的很多问题,也可以听到很多关于解决这些问题的好点子。
因此,对于接受EMBA教育,中国的政府事业单位和国有企业的高级管理者都表现了极大的热情。虽然学费只涨不降,可申请和报名的人数却越来越多,就算各商学院在扩大招生规模,也满足不了所有求学者的需求。
中国EMBA项目需要政府和企业的扶持
国内商学院的EMBA项目基本上从2002年才开始得到发展,目前的教学力量与欧美知名商学院相比存在很大差异,所以不能像欧美私立商学院那样,单靠学费和校友捐赠作为商学院办EMBA的经济收入,中国商学院EMBA的发展很需要政府的大力支持。
以中国最早(1995年)设立EMBA项目的中欧国际工商学院为例,从当初的第一届42名学员,借用外校的教室,发展到2006年的世界招生人数第一(630名),校园面积4万平方米,《金融时报》世界排名连续5年进入前50强,中国政府和欧盟的支持不可忽视。自中欧国际工商学院成立至今,上海市政府联合欧盟共投资近两亿欧元,而商学院批地、贷款建校舍,政府在各方面都给与了帮助与优惠政策。
中国的EMBA项目与国际顶级的EMBA项目也还存在一定的差距,国内EMBA的带头人异口同声地说:“主要原因之一是中国缺少国际化的师资。”即使是在已初具国际化规模的中欧国际工商学院、北大国际MBA,也没有太多长期任教的世界顶级管理大师。而且本土EMBA项目普遍存在的另一个问题是国外教授很难紧密结合中国市场需求授课,一些中国本土教授研究的案例与国际标准也还有一些距离。
目前,大多数国内商学院已经意识到这些问题,并在寻求解决的方法,政府也很配合商学院,已经批准一部分中外合作项目,还给中国的教授出国培训学习、考察交流提供各种便利,比如办理出国手续等。
中国政府也会引导商学院把中国的教授 “走出来”,把洋教授 “请进来”。如北大光华管理学院每年都举办新年论坛,中国政府一定都会派高级官员参加,听取国内外著名企业和企业家的企业管理成功经验,共同探讨中国社会和企业界关注的热门话题。
另一个突出的例子是国资委和巴黎工商会合作,促成欧洲第一的巴黎高等商学院(HEC)EMBA项目入驻中国。巴黎高等商学院把它的原套课程和原班师资引入中国,HEC有大量法国国家控股企业的案例,而法国国家控股企业的情况类似于中国国有企业,在学习中有更多可以借鉴之处。国资委主任李荣融表示,这是国资委为培养和选拨一批具有科学决策能力、市场应变能力、经营管理能力和协调处置能力的职业经理人,提高国有企业高管层素质的有力举措。 来源:育龙网-EMBA考试
发布者:ws2012
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