同济大学EMBA课程核心模块

同济大学EMBA课程核心模块

核心课程模块  

    企业的社会责任与商业伦理战略管理组织行为学领导学 市场营销运营管理财务管理商法管理经济学人力资源管理领导学是适应现代社会活动的客观需要而出现的一门综合性应用学科，它是以研究教育活动为对象的科学，其任务是提示领导活动的规律。通过该课程的学习，您不仅将掌握领导科学的有关理论知识，熟悉领导艺术与领导方法，还会提高分析问题与解决问题的能力。如何有效地促进团队的自我管理，建设企业文化，形成基于情景变化的领导风格，激励员工和实现变革管理是每一个企业管理者都会面临的问题。通过对组织行为的研究，您将获得有效管理下属所必须的概念、工具和技巧。

    本课程主要讨论企业在获得社会资源行使生产能力的同时，如何充分考虑对社会各方面利益相关者的责任。课程内容包括可持续管理与企业的社会责任、企业环境影响与建设资源节约型企业、企业社会影响与利益相关者、企业社会责任的规划、实施与评价。

    课程内容包括如何整合企业需要的各种人力资源的管理和开发，适应企业战略性定位转移，制定与市场经济相适应的企业绩效评估体系，激发人才的积极性与创造力，更好发挥潜能，将其演变为独有的竞争优势。
    系统介绍国际大环境下的营销理念、策略、手段和方法及其在实践中的运用，其内容包括营销战略和目标的确立、营销渠道的管理、市场的细分和定位、客户信息管理、广告策略、产品定价、消费者心理研究等理论。
    课程的重点为全球性竞争背景下的企业管理。通过研究和分析不同文化，不同经济背景，不同意识形态下的企业行为，学员将获得跨国运作企业的技能，学习从全球化经营的角度观察企业的经营行为，并熟练掌握如何制定企业的全球竞争战略。

    课程讨论的有效市场理论、资产组合理论、资本资产定价理论和代理理论，以及财务报表分析、投资风险分析、财务计划和控制等工具，将极大地提高管理者对公司经营过程中的财务活动进行预测、组织、协调、分析和控制的能力。

    课程将介绍在中国和主要市场经济国家与企业经营有关的法律。有助于学员分辨经济和商业方面法律的不同功能和主要特征，了解公司法、合同法、消费者权益保护法等于企业经营密切相关的法律对全球化背景下商业运行的重要性。

发布者：luoguihua

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