EMBA师资聘任与管理方面要求

    据了解，2002年，教育部公布的学费指导价为20万元。目前，国内EMBA学费最高已经突破70万元，而学费超过50万元的商学院已有五家以下。EMBA学费之所以昂贵，主要在于其师资要求很高。但对于大部分有意参加EMBA项目学习的学员来说，学校的品牌和师资才是应该考虑的，学费则不是太大的问题。各办学单位大多会建设一支由本校的优秀教授和海外著名或知名大学的教授相结合的、具有丰富实践经验的高水平的师资队伍；为了更好的开展EMBA学位教育，体现出高层次性的教学要求。那EMBA师资聘任与管理方面有什么要求呢？

    EMBA授课教师主要由三部分组成，一是海外著名教授，他们均为各个领域的国际著名管理专家，拥有丰富的企业实际操作经验并兼具扎实的理论功底。二是国内各大学的知名的教授和学者，他们了解我国国内真实的经济和政治形势。三是隶属于办学单位的资深教授，他们不仅具有卓越的学术水平，同时还都具有丰富的企业管理和咨询经验。

    EMBA师资聘任与管理方面的要求：
    1、制定严格、规范的授课教师选聘办法和程序，选聘既有深厚理论功底，又有丰富实践经验的高水平教师为EMBA学生授课。

    2、EMBA项目授课教师中，本校师资应占授课教师总数的50%以上，博士学位获得者应占授课教师总数的50%以上，有企业研究或企业实践经验者占授课教师的80%以上。为EMBA项目授课的教师，其教学资格须由学校（或学院）的学位委员会或其授权机构认定。鼓励聘请国外擅长EMBA教学的知名教授以及国内外一些成功的企业家和有关专家来授课或举办讲座。注意中外结合，取长补短。

    3、EMBA任课教师授课之前必须将本课程的教学计划与大纲（教学日志）、课件、教材发给学生并交有关管理部门存档备案。

    4、在EMBA教学中提倡互动式的案例教学，鼓励任课教师组织学生，结合企业面临的实际问题开展研讨式教学。在课程教学中，EMBA任课教师必须布置和批改作业，点评或批改案例分析报告，并将批改结果反馈给学生；课程结束应安排考试，并根据学生的出勤率、课堂参与情况、作业和案例成绩和考试成绩，综合评定学生的课程成绩。

    5、每门课程都要由教学管理部门组织学生进行教学评估，并将评估结果反馈给教师。评估结果应作为审定教师上岗资质的依据之一。

发布者：chenxiang

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