目前,越来越多的企业家选择攻读EMBA课程;在企业管理者中间兴起了报考EMBA的热潮。那么,学员通过短短几年的EMBA课程学习,到底能学到什么东西?下面让我们一起来了解一下。
如今,在我国企业发展中,持续最长的发展经验就是传帮带,许多单位的管理经验都是靠师傅、前辈的传授或者是自学而形成的。可以说,在现在市场竞争异常激烈的今天,这种方式逐渐落伍而趋于被淘汰的边缘。
首先,EMBA课程则较为系统的教给学员先进的管理思想,概念以及分析问题解决问题的方法,让大家能够在激烈的竞争中,运用自己所学到的科学的管理经验来工作,从而带领企业高效、平稳地前进。
其次,EMBA课程在设置上分为三类,必修课、核心课和选修课;EMBA课程注重整合性和决策导向性,打破以往的学院式纯理论教学方式,在这种教育模式中,理论知识的讲授只占到课程学习的一小部分,课程学习的重点是管理实践经验的讲授,注重理论与实践的整合,很多课程的讲授都是结合国内外著名的成功管理案例。
而且,EMBA课程的学习是建立在团队基础上的个人学习,“拓展训练”和“小组研讨”、“集体活动”是EMBA教学中不可缺少的部分,也是学习成绩的组成部分,这些都是让学员体会到沟通与合作的重要性,人而自觉自愿地培养起团队意识,进一步培养起每个学员的领导力。
最后,EMBA课堂是开放式的教育,全方位的互动学习方式,在与教授、商业精英和同学的交互学习中,每个人都能感受到各种鲜活的思想碰撞出的火花。同时,由于学员大多数是老总,还有政府要员,他们对管理科学的认知较以往更加深刻,在交流中,能互相借鉴管理经验,这种更为直接的经验收获也是非常珍贵的。因此,学习EMBA课程是竞争的需要,也将是人生最重要、最有意义的投资。
招生院校对EMBA学员的入学资格也进行严格的筛选,对授课质量的及时跟踪,对课程服务全面评估,从而最大程度地保障学员的学习效果。学员们除了学习到自己所需的知识外,还能获得高端的人脉资源,取得丰厚的额外收益,这也是EMBA课程受关注的原因之一。
发布者:chenxiang
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