辽大EMBA总裁班打造百年企业:
【课程背景】企业文化的研究在2O世纪8O年代和9O年代已经成为管理学、组织行为学和工业组织心理学研究的一个热点。8O年代和9O年代因此也被称为管理的企业文化时代。这一时期形成的企业文化研究理论,已经基本建立了企业文化的结构,为企业文化的进步发展、效益化落实和研究的进一步开展提供了标准和框架模式,为各国的企业文化发展提供了借鉴,此后,很多国家的企业文化研究可能就是转述和扩充此些著作,完成了现代企业文化制度的基本构架。
【主讲教授】丁远峙,著名畅销书《方与圆》系列的作者,博大精深企业文化咨询管理机总裁。在10余年的管理咨询实践中,力主推行“用具有时间经验的团队、做具有实效的个性化方案、推动客户时间管理变革” 的咨询理念,形成了“贴身服务、深度参与、量身定做、挂职推进、长期合作”的咨询模式,曾成功主持实施管理咨询项目数十个,客户主要分布在国资委管理的大型企业集团、上市公司、大型民营企业集团等。典型咨询经验有韩国三星、中石油、香港晶苑集团、广州纺织工贸集团、河南中迈集团、华为集团、重庆执法总队、海伦堡地产等。其企业文化专著《管理的终极智慧——企业文化》、《观念是一切》已被多所大学作为EMBA班企业文化课程教材,还发行了畅销演讲光碟《第三代管理——企业文化》。
丁远峙还是央视《赢在中国》特邀嘉宾,并作为该活动启动会的主讲嘉宾。丁远峙长期为清华大学、北京大学、上海交通大学、广东中山大学、美国内森大学EMBA班主讲企业文化课程,其低调务实的讲课风格,实战、实效、实操的授课内容,使其每次都成为最受学员欢迎的老师之一。
【课程概要】
第一部分:开篇
1、第三代管理——企业文化
2、企业文化是什么
3、企业文化的特点
4、企业文化建设的两大支柱
5、企业自我诊断
6、民主管理
7、人本管理
第二部分:中篇
1、企业文化建设
2、企业核心文化
3、企业使命
4、企业愿景
5、企业核心价值观
6、企业精神
7、企业风格
8、企业应用理念
9、服务理念
第三部分:下篇
1、企业文化落地
2、企业文化落地深植
4、营销理念
发布者:xiaoping
来源:EMBA网本页网址:http://emba.china-b.com/lndx/zixun/16435.html声明:我方为第三方信息服务平台提供者,本文来自于网络,登载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益,应该及时反馈,我方将会尽快移除被控侵权内容。