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2013华东理工EMBA实施人才引进计划

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育龙EMBA网    http://emba.china-b.com/    发布时间:2013年08月31日

    在本年度上海市浦江人才计划资助人员名单中,商学院的陈晋、李田、李佑平、彭泽余、宋福铁、赵炎等6位教师位列其中。这6位教师中,1位为来校工作后赴国外访学教师,5位为近三年新入职的具有海外博士学位或学习经历的青年教师。同时,今年商学院获得的17项国家社会科学基金和国家自然科学基金项目中,9项由具有海外博士学位或学习经历的青年教师获得,商学院国际化师资队伍建设工作初见成效。(育龙网EMBA:emba.china-b.com/huali/)

    为了提高学院的学科发展水平和国际化办学能力,近年来,商学院在按国际规范和标准办学、积极参加教育项目国际认证的同时,特别注重国际化师资队伍的建设。2010年,商学院制定并实施了《海外优秀留学人才招聘实施办法(试行)》,在规定受聘者的聘任资格和水平的同时,明确海外归国人员可自由选择普通薪酬制和年薪制方式聘任,并给予科研启动金和参加国际会议等特殊津贴。此外,学院行政人事部门在校人事处和工会的支持下,帮助归国人员办理各种落户手续,帮助租赁住房,安排子女入读学校等。同时,学院通过各种途径帮助归国人员家属就业,使受聘的海外留学人才尽快解除后顾之忧,快速适应国内的工作和生活环境。海外人员入职后,学院采取各种措施积极发挥海外归国人员的特长和工作积极性,并创造条件让他们尽快融合到集体中。

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    目前,商学院已聘任海外大学毕业的博士18位,其中近三年聘任了15位。同时,近三年聘任了14位具有一年以上海外学习经历的国内外大学合作培养的博士。新入职的29位有海外学习经历或海外大学学位的教师中,已有16位获得了国家自然科学基金或国家社会科学基金项目。

    在积极引进海外人才的同时,商学院非常重视在职教师的海外进修工作。借鉴国内外大学的经验,学院制定了旨在鼓励教师海外进修的《专任教师学术休假制度实施办法》,鼓励教师进行国际学术交流和访学进修,提高教师的科研和教学水平。《办法》规定凡在校工作时间满5年者,可申请半年海外学术休假;在校工作时间满10年者,可申请一年海外学术休假。学术休假期间,学院给予一定的学术活动津贴,并按发表的学术论文等级给予绩效奖励,很大程度上消除了教师国外访学的后顾之忧。近三年,学院有20多位在职教师出国进修半年以上。

    据介绍,商学院将在学校实施人才培养和国际化战略的背景下,根据学院发展规划和学科特点,进一步推进国际化师资队伍建设,提高教学科研水平,有的放矢地开发国际交流项目,同时加强学院各项管理工作的服务导向和规范化,努力提升商学院综合的国际化办学能力。
 

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