中山大学岭南学院将于四月二十九日,召开2006年EMBA春季开学典礼,届时名流齐聚中大,共襄盛举。
时 间:2006年4月29日下午13:30-16:30
地 点:中山大学岭南学院叶葆定堂
参会人数:200人
听众中大岭南学院2006年EMBA春季班学员50人
宝马会车主50人
企业核心层管理人员、政府高管、行业精英100人
主题:管理者能力创新与企业家成长
为什么我们今天如此强调创新,如此渴望创新,如此在乎创新?
太平洋建设集团 主席 严介和先生
2005年胡润百富榜排名第二。BT是严介和自创的模式,或许正是基于这种模式,严介和迅速从2004年的胡润排行第66位飞升到第二位,同时BT的模式也成为置疑的对象,虽然严介和说四大部委最新颁发的“通告”,没有把BT模式作为限制对象,但是模式的创新也成为太平洋急需解决的问题。
富士康 副总经理 陈振国先生
一家科技企业一旦失去了创新能力,将面临如何境地?!富士康作为2002年起连续三年蝉联中国大陆企业出口第一名的全球500强企业,在维持企业创新能力方面有自己独到的见解!
雪佛龙 大中华集团董事长 彭晓飞先生
一场与中海油博弈的“优尼科”并购大战尚未尘埃落定,2006年,除了在修补与中海油关系上大作公关,雪佛龙更希望在“能源创新”上好好做一做中国文章。
发布者:ws2012
来源:EMBA网本页网址:http://emba.china-b.com/embazx/20090604/1887584_1.html声明:我方为第三方信息服务平台提供者,本文来自于网络,登载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益,应该及时反馈,我方将会尽快移除被控侵权内容。