近年随着EMBA这种充电方式的受认可程度不断的提升,报考EMBA的学员呈现出了逐年递增的态势。随着报考人数的增多,有关报考的相关问题也被不断的提及和追问。为了让报名者们对EMBA这种教学方式有更加深刻的理解,以便在报名的时候做出最明智的选择,育龙EMBA网根据多年的教学经验和对已经毕业学员的考察和了解,特总结出了以下三个方面的相关经验,希望能帮助到更多想要报名参加学习的人员。
一、选择EMBA高校的时候关键看师资力量,不要盲目迷信学校的国际化程度。
众所周知,在EMBA的教学过程中,导师起着关键性的作用,因此学员在选择高校的时候往往将师资力量作为一个非常重要的考察点,这一点是无可厚非的。正是因为学员有这样的择校心理,因此很多高校在进行宣传的时候常常用国际化的师资力量来提升学员的信任度,然而提醒学员不要对于国际化程度产生过分的迷信。固然外教在教学上有一定的优势,如果学员自身的语言能力能够应付的话是没有问题的,但是如果学员对于语言感到吃力的话在学习的过程中肯定会产生交流的障碍,EMBA非常强调互动,长期下来对于学习的效果是会造成一定程度的影响,因此学员在择校的时候一定要保持清醒的头脑,整体师资力量的强大才是最明智的选择。
二、EMBA是有适应人群的,报名学员需要具备充分的管理经验。
EMBA这种学习方式具有非常强的针对性,报考EMBA的学员是需要具备充分的管理经验的,学员一定要有较长时间的工作和管理经验才能在学习的过程中对于管理理论有更加深刻的体会,从而可以结合自己已有过的经验和教训有更大的收获。学习是需要循序渐进的,不是靠急于求成就可以的,管理者们一定要在职业生涯中积累了一定的经验之后再选择报名,这样的投入才会有更好的产出,自身也能获得更大的进步。
三、在学习的过程中要将工作中的问题带进EMBA课堂,提升学习效果。
管理者在工作的过程中一定会遇到各种各样的问题,对于这些问题的解决方法不是唯一的,正所谓"一千个读者就有一千个哈姆雷特",因此建议学员可以将工作中遇到的一系列的问题带进EMBA课堂中,通过与同学和老师的探讨,可以得出很多种解决的方法,这样也会让管理者的思维得到发散,对于所学到的知识也能有更好的把握。老师和同学对于学员而言是一个非常强大的顾问团,经过共同讨论,很多的问题都可以得到最好的解决,学习效果也会得到大大的提升。
发布者:chenxiang
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