EMBA考试分为初试和复试，复试中重要的就是面试环节了，面试的成绩大部分会决定我们的去留。所以我们要熟知面试的流程以及面试的小技巧，帮助自己能够顺利通过。
面试流程
一、背景核查
由面试专家对考生的背景审核打分,主要依据是报名申请表(个人经历、工作成就、入学动机以及专家推荐意见)。占总分的30%。
二、现场面试
采取自我简介、专家提问、随机抽题等方式进行;主要考核考生的管理潜能和素质;占总分的40%。
1.外语测试(10分钟)包括:自我介绍、外语口语。
2.专业基础测试(10分钟)通过交流主要考查学员对管理理论和知识的掌握情况;
3.工作业绩展示(5分钟左右)。“与专家交流”,话题随意。考官根据申请人的个人经历、行业背景和管理背景,对EMBA及管理学科发展的了解等方式进行提问;
4.能力、潜力测试(5分钟左右)。通过交流主要考查学员的工作能力及分析问题和解决问题的能力,以及对未来的发展规划测试。
面试成绩由面试小组确定,从英语水平20%,专业基础知识20%,管理背景20%,工作业绩20%,工作能力和发展潜力20%等五个方面对学员进行考核和测试,以百分制给出每位学员面试成绩。
面试技巧
面试前准备文字稿，尽量声音响亮，流利
考生参加EMBA面试时，最好事先准备文字稿，将重点要介绍的内容写下来，回答考官的问题或者在做自我介绍时要充满自信，在气场上取得一定的优势。
自我陈述时要实事求是
考生在自我陈述时一定做到实事求是，因为许多考官会根据考生面试自我陈述中所反映出的问题追加提问，此时考生若无法自圆其说，对面试结果很不利。
回答考官问题应结合工作实践
在回答考官问题时，要结合本人的工作实践，这样考官可以通过你的工作实践了解到你的个人能力，或许能找到你的闪光点。
以上就是EMBA的面试流程以及分享的小技巧，祝各位考生能够顺利通过面试，考上心仪的院校。
发布者：wanli
来源：EMBA网本页网址：http://emba.china-b.com/bjdx/EMBAmianshi/27596.html
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