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EMBA面试的流程及面试技巧

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育龙EMBA网    http://emba.china-b.com/    发布时间:2018年10月26日

   EMBA考试分为初试和复试,复试中最重要的就是面试环节了,面试的成绩大部分会决定我们的去留。所以我们要熟知面试的流程以及面试的小技巧,帮助自己能够顺利通过。

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面试流程

  一、背景核查

  由面试专家对考生的背景审核打分,主要依据是报名申请表(个人经历、工作成就、入学动机以及专家推荐意见)。占总分的30%。

  二、现场面试

  采取自我简介、专家提问、随机抽题等方式进行;主要考核考生的管理潜能和素质;占总分的40%。
  1.外语测试(10分钟)包括:自我介绍、外语口语。
  2.专业基础测试(10分钟)通过交流主要考查学员对管理理论和知识的掌握情况;
  3.工作业绩展示(5分钟左右)。“与专家交流”,话题随意。考官根据申请人的个人经历、行业背景和管理背景,对EMBA及管理学科发展的了解等方式进行提问;
  4.能力、潜力测试(5分钟左右)。通过交流主要考查学员的工作能力及分析问题和解决问题的能力,以及对未来的发展规划测试。
  面试成绩由面试小组确定,从英语水平20%,专业基础知识20%,管理背景20%,工作业绩20%,工作能力和发展潜力20%等五个方面对学员进行考核和测试,以百分制给出每位学员面试成绩。

面试技巧

  面试前准备文字稿,尽量声音响亮,流利

  考生参加EMBA面试时,最好事先准备文字稿,将重点要介绍的内容写下来,回答考官的问题或者在做自我介绍时要充满自信,在气场上取得一定的优势。

  自我陈述时要实事求是

  考生在自我陈述时一定做到实事求是,因为许多考官会根据考生面试自我陈述中所反映出的问题追加提问,此时考生若无法自圆其说,对面试结果很不利。

  回答考官问题应结合工作实践

  在回答考官问题时,要结合本人的工作实践,这样考官可以通过你的工作实践了解到你的个人能力,或许能找到你的闪光点。
  以上就是EMBA的面试流程以及分享的小技巧,祝各位考生能够顺利通过面试,考上心仪的院校。
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