EMBA面试时打动面试官？

　　EMBA面试时打动面试官？大家都知道EMBA考研在面试的时候，一定要淡定处理考官的问题，因为EMBA面试是觉得能否进入院校学习的关键，只有通过了才会被录取，被淘汰了就只能来年继续了，但是在面试的过程中总会遇到各种奇葩的问题，有时候在面对面试官提出的问题很是苦恼，尤其是当面试官抓住一个问题，反复的追问，这时候也许会紧张，那么，遇到这种情况，如何化解呢?

　　面对这样的问题的时候我们首先要搞明白的就是面试官为什么要这么紧逼?

　　1、这是面试官的风格和招聘岗位需要
　　面试官是不同领域的专业人物，他们长期养成了这一种风格，往往有这种免试风格的人都是才思敏捷的人，而且思维逻辑特别的强大，这样一个问题能问到底来考验面试者的反应能力和语言组织表达能力，因为照片岗位都是管理级别的，还有是与高管打交道的，所以通过这种来达到一个很好的效果。
　　2、这是面试官判断应聘者专业深度
　　有些职场人工作不深入，知道个大概，或思考总结能力不强，与自己说的工作参与程度没多大力度，就会遭遇面试官的紧紧追问l了，了解面试官者对专业知识的认识程度，这种面试方式对那些不善于表达的专业技术人士结果可能有偏误，对非技术人士则很奏效。
　　3、这是面试官为了求证某些信息
　　当面试官对一个问题紧紧追问的时候，也就是说这一问题与你提交的信息不太相符，面试官为了这一问题得到满意的答案，就会紧紧追问。目前有三种情况才会出现，首先是面试者口误说错的情况下，虽然是无意的但是被面试官发现这一个细节的时候就会被逼问，其次就是面试者吹牛收不回来的时候也会被追问，最后就是没有根据的造假。
　　4、如何应对作假导致的追问?
　　对于假的就谈不上应对了。真要应对就是不造假。如果自己的简历已然有假，比如：学历、经历、职务有假，这时候发现不对就不要继续这个话题，按照事情具体分析说说自己为什么这么说，如：有一段经历是假的，这一段可能创业去了大半年，失败了，自己递交简历时没有好意思写。如果面试官揪住这一段时间发现有漏洞，自己不妨干脆实话实说，面试官就不会就这段经历继续追问下去了。如果面试官继续追问这大半年，你也会答得合情合理。所以面对这种情况，就是用真的去代替假的，这也是获得面试官谅解的惟一办法。
　　总而言之，在EMBA考研面试过程中需要面对的一系列问题，都需要考生在之前做好准备，尤其是在心态上，一定不能紧张，不然有可能你就掉入了面试官为你挖下的坑里了，所以，时刻保持一颗清醒的头脑，随机应变各种即将面临的问题，不要让面试官左右你的思维。

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发布者：jiasheng

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