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EMBA面试技巧分享

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育龙EMBA网    http://emba.china-b.com/    发布时间:2018年06月05日

  想要顺利通过EMBA全国统一考试,最主要的还是要看提前面试的结果如何,可想而知这有多么的重要,在整个面试过程中,参加者的一言一行都将会是加分减分的表现,因此,在参加提前面试的时候一定要做好全面的准备,争取给自己一个机会。

 

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  提前面试主要考察申请人的综合方面素质,这也是高校针对有潜力的高素质学员进行选拔赛,那么,EMBA面试中,主要考察哪些方面?

  首先是申请人的资料核实,主要是看申请人的个人简历,当然,一份个人简历包括很多内容分,比如说是工作成就等等,给院校的资料那都是真实存在的不允许弄虚作假的哟。不然你将会失去的是EMBA学习机会和自己的人格。

  想必大家都知道参加EMBA学习的学员都是各大单位企业的高管人士,在自身能力方面非同一般,想要在面试中脱颖而出,那就必须使出浑身解数,小编不得不提醒的是要把笔试和面试作为重点来对待,顺利的通过考试最终获得EMBA学习机会,对于管理者后期事业发展起到辅助作用,为提高自己的管理与决策能力奠定基础,以自己强大的实力,应对市场激烈的竞争。

  其次是申请人的专业测验,具体表现为以下两个方面:

  1.专业测验是通过提出与管理者专业类似问题,对考生把握专业知识与知识要点使用技能予以剖析,每位参与查核的管理者有必要娴熟的使用专业知识处理突发问题,如此才会通过面试考核。

  2.发问式查核,面试官为每位考生准备论题,让考生使用自己的个人阅历与工作经验,对论题进行具体的描绘,描述过程中有必要结合自己经历过的事例,导师随时提出问题,测验考生快速应变能力。

  考官在面试过程中,愈加倾向学员的哪些体现?

  1.具有优异的语言表达才能和人际交往才能,老练慎重,勤勉务实,具有较高的处事能力。

  2.对本身管理才能范畴、管理优势等深解析,有较好的工作成绩,能摆正自己在企业管理架构中所在的地位,有较为清晰的企业战略规划。

  3.结合自己的行业范畴和企业特征,根据自己的企业管理经验,能站在企业管理者的高度,对现代企业管理问题提出深度见地。

  4.能有效地对管理方针和相关人员进行管理、操控和影响,对企业商场发展战略有深入理解。

  EMBA技巧共享:

  信息搜集,EMBA面试也是有必定的流程的,考生应该注意搜集这些信息,提早做好准备。EMBA面试以毛遂自荐也就是自我介绍和考官发问的方式进行,在整个面试的过程中调查学员个人的综合管理能力。所以考生需求进行针对的培训,防止哪个环节出现过错。考生面试的时侯最好提早准备一下自我介绍的部分,由于自我介绍是在开场的时分就要用到的,准备好自我介绍能够得到好的第一印象分。

  EMBA面试时必定会有考官发问,所以这里就需求学员发挥自己多年来作为一个优异的管理者的应变能力了。在进行EMBA面试时,千万不要紧张,由于人一旦紧张,难免会使自己不能够充分的发挥自己。在面临考官的发问方面,学员要根据问题,揣度考官的目的,在心里给问题明确几个答复的关键,这样答复起来才会逻辑明晰,切不可天马行空的作答。

  总而言之,EMBA提早面试已经成为很多院校尤其是名校的主要招生方式,所以,这也是选择优质生源的方式,如果被淘汰了也不必伤心,争取在考试的时候高分擦过,报考EMBA的人员,在前期多搜集一些材料以及多做练习。


 

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