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EMBA面试六大评判标准

EMBA网    emba.china-b.com    发布时间:2014年12月06日    来源:

    随着EMBA的兴起,近几年,EMBA已经在高级管理人员当中成了一种时尚,也是大家在职场中晋升、加薪的一种方式,从而每年有很多在职人士选择报读EMBA。那对于要报考EMBA的学员来说,如何在EMBA面试的时候,取得获胜呢?学员们除了要完善自身的知识欠缺,还要了解各校EMBA面试评判标准,根据评判标准查漏补缺,让自己更符合名校EMBA的要求。总结多年EMBA面试培训经验,这里总结出几点名校评判标准:

    1、教育背景方面
    主要是看毕业院校,大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力。一般依据考生个人文字材料,通过提问判断核实。占到10%的分数。

    2、职业经历方面
    主要是工作性质,工作业绩,所担任的职务,所服务企业的规模和水平。一般依据考生个人文字材料,通过提问判断核实。会占到30%的分数。

    3、志趣抱负方面
    主要是看志向是否明确,符合实际,是否有很强的责任感;对自己的长处和短处是否有清楚的认识;具体行动能否体现实现抱负的努力,抱负要现实可行。一般是在个人面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。一般会占到10-15%的分数。

    4、思维逻辑及反应方面
    主要是判断考生考虑问题是否周全,说话是否有逻辑性,能否抓住问题的重点;分析问题要逻辑性强,意识,反应敏捷,具有发散思维能力;有创新意识。有解决问题的目标。一般是个人面试根据考生对问题的回答加以判断,小组面试印证补充判断。一般会占到20-30%的分数。

    5、团队意识与沟通能力方面
    主要是考察考生能否理解他人,是否善于发现他人的长处,善于团队工作;谈话简明扼要,条理清晰。一般个人面试根据考生对问题的回答加以判断,小组面试印证补充判断。一般会占到15-20%的分数。  

    6、修养风度方面
    主要是看考生的仪表举止,气质风度,礼貌修养,精神状态;一个人的职业感很容易从表现出来的气质来判断,商务修养非常重要。一般会占到10%的分数。

    考生在了解了名校EMBA面试评分标准之后,就可以结合自身情况,进行针对性训练了;这样能提高学员的通过率的。

发布者:chenxiang

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