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EMBA面试一般问什么问题?

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育龙EMBA网    http://emba.china-b.com/    发布时间:2014年03月04日

    EMBA面试中会有各种各样的问题,五花八门的,每个老师问的问题都不一样,思络就不同,不过要是准备的充分的话应该不管问什么都是没问题的,下面育龙EMBA网为大家整理了一些历年来在EMBA面试中经常提到的问题。希望能给大家有所帮助!但请大家注意以下这些问题仅供大家参考! 

    能力测试问题TOP10

序号 问题题目
1 谈谈你的经历,工作业绩。
2 在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作,为什么?
3 在你的工作中你取得了哪些经验教训。
4 从你的工作需要出发谈谈为什么要上EMBA。
5 你在工作中是如何处理好你与同事的关系。
6 你在工作中是如何处理好你与上级领导的关系。
7 你在工作中是如何处理好你与部门的关系。
8 从你的工作经历来谈,你最善于做什么工作。
9 谈谈在你的工作中,怎么应用你学过的知识。
10 结合你的工作实际谈谈你的长处、短处、优点、缺点。

    基础知识测试题TOP20

序号 问题题目
1 国有企业改革面临的深层次矛盾和问题有那些?
2 推进国有企业改革和发展,必须坚持什么指导方针和原则?
3 现代企业制度有那些特征,国有企业如何建立?
4 如何加强和完善企业管理?
5 为国有企业改革和发展需要创造那些良好的外部环境?
6 在发展社会主义市场经济中,对国有企业经营管理者应具备那些高素质?
7 如何建设国企高素质的经营管理者队伍?
8 如何建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制?
9 决策的含义是什么?为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优?
10 现实企业经营决策中有那些困难和难点,误区?
11 企业管理中决策的发展趋势有那些?
12 企业实行事业部制组织结构,需具备那几个条件?
13 传统的管理职能有那些?现代市场经济环境下,那些管理新职能更为重要?
14 管理控制工作职能对信息的要求应符合哪几个方面?
15 为了获得控制信息,管理人员可以采用哪些方法?
16 有效控制的原则是什么?
17 激励一般原则。
18 实施激励需注意的问题?
19 你认为员工在工作中具有那些要求?
20 你认为领导者素质都包括那些?

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