后EMBA培养目的是什么？

    中国的企业家如何成为影响世界的精英人物？从成功到卓越的道路上，后EMBA能为企业家做些什么？后EMBA培养目的又是什么呢？

    后EMBA是MBA、EMBA后的再学习、再提升、再跨越，重在综合知识拓展、人文素养提升和社会资源整合。总而言之，企业领导者既需要领导力、决策力，更需要管理智慧、文化底蕴与人格魅力，而不能停留在管理学、经济学这一层面上，不能仅仅着眼于器与术的层面，更需要一种智慧、一种前瞻性的战略眼光，运用知识、见识、胆识，视如战场般的商场为精彩的表演舞台：高屋建瓴、挥洒自如、游刃有余！而MBA、EMBA只是人生的其中一个起点，实现后EMBA的超越才至关重要。

    【后EMBA培养目的】
    针对已接受过系统EMBA学习，同时具有进一步学习需求的企业高层管理者们，他们对学习的需求重在知识的拓展、思想的积累、文化素养的提升。而正好后EMBA不再仅着眼于器与术的层面，更需要一种智慧、前瞻性的战略眼光，通过人文视角透视管理之“道”。使企业领导者深刻领会人文管理在全球化竞争时代的重要意义与深远影响，深入理解在人文精神层面的因素在企业管理实践中所起到的作用，并深度挖掘人文思想作为21世纪中国企业家的生活哲学与管理思想的价值，为现代企业的长远发展提供管理实践解决方案及人脉搭建的同时，更提供智力支持与人文关怀。让同学们在后EMBA的学习修炼中得到思想的碰撞、观念的交融、智慧的对话、资源的对接、精神的共鸣。

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发布者：ws2012

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