如今,在读完EMBA,再读个“后EMBA”;正成为很多企业家在读完EMBA后的又一“必修课”。所谓后EMBA,顾名思义,是EMBA之后的教育;是MBA、EMBA后的再学习、再提升、再跨越,重在综合知识拓展、人文素养提升和社会资源整合。
在国外,后EMBA教育由来已久;国内后EMB其教育内容,与EMBA有不同,侧重理念、观念教育,包括企业战略思维模式、战略思维视野、全球眼光和企业社会责任感等,另外,EMBA目前通常为学历教育,学员可获得专业硕士学位;而后EMBA,则属于非学历培训,相当于总裁班之类的培训班。 那么就读后EMBA有什么作用呢?下面育龙EMBA网的介绍一下,供大家参考。
虽然,营销策略、财务管控、创新能力固然是一个企业的竞争优势之所在,但有一种竞争力正被越来越多的企业,特别是以成为世界级企业为诉求的中国企业所意识到,那就是人文精神。企业的竞争到最后都是人文底蕴的竞争,是思想和理念的竞争。若想获得长远发展就需要领悟文化精髓,通过人文视角透视管理之“道”。本“后EMBA”课程将通过几个模块来深入探讨人文课题,探讨在向世界级企业迈进的过程中,企业如何通过对政治、历史、军事、人文、宗教、多元文化等因素的更深层次的了解来构建独特的精神资源,提升人文竞争力。本课程将使企业领导者深刻领会人文精神在全球化竞争时代的重要意义与深远影响,深入理解人文精神在企业管理实践中所起到的作用,并深度挖掘儒释道思想作为21世纪中国企业家的生活哲学与管理思想的价值,为现代企业的长远发展提供人文与精神支持。
总而言之,企业领导者既需要领导力、决策力,更需要管理智慧、文化底蕴与人格魅力,而不能停留在管理学、经济学这一层面上,不能仅仅着眼于器与术的层面,更需要一种智慧、一种前瞻性的战略眼光,运用知识、见识、胆识,视如战场般的商场为精彩的表演舞台:高屋建瓴、挥洒自如、游刃有余。很多学员在上EMBA时,学习并不是唯一的诉求点,更重要的目的是想要以此建立自己的商场人脉,提升自己的人际层次。其实,MBA、EMBA只是人生中的一个起点,而实现后EMBA是超越的关键。
通过上述对后EMBA的相关介绍,想必大家也都有所了解,其实,MBA、EMBA只是人生中的一个起点,而实现后EMBA才是超越的关键。浏览更多相关信息,请关注育龙EMBA网。
发布者:ws2012
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