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记北京大学EMBA上海学区10月校友沙龙

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育龙EMBA网    http://emba.china-b.com/    发布时间:2015年11月18日

    北大光华EMBA上海学区在每月定期举办的校友沙龙上特邀LinkedIn中国区营销副总裁、EMBA40班于志伟校友,以“社交改变未来业务模式”为主题,与大家进行了分享交流。于志伟校友曾任惠普中国区副总裁、中国惠普有限公司软件集团大中华区总经理,在加盟LinkedIn后,于志伟校友致力于整合2C 和2B 业务,完善LinkedIn独特的商业模式,帮助其在中国更加平稳、快速地拓展业务。

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于志伟校友现场跟同学分享

    近年来,随着微博、微信、Facebook、Twitter等社交平台的迅速发展,人们越来越清晰地认识到社交化网络所蕴藏的巨大商机和潜能。交流是人类的社会性本能,人们渴望分享想法、得到回应、互动协作、获得认可,而真正的社交化浪潮才刚刚开始,如何顺应发展趋势调整企业管理思想和业务模式,抓住这一波社交化浪潮所带来的机遇,是现下各类“线下”企业所需要认真思考和研究的战略性问题。

    于志伟校友首先以最近在网上造成轰动的“青岛大虾”事件为案例,从该事件三轮传播的重点和产生效应,指出社交平台强大的传播力量。在三轮传播中,公众的关注点不再局限于大虾事件的本身发展进程,而是对通过大虾事件所反映出的别问题,乃至引申出的其它领域问题更感兴趣。这种扩大效应充分显示了社交化传播的巨大影响力。于志伟校友指出,如果将这种传播的力量用于企业宣传,可能是一个极好的宣传点,收获良好效益,但是也有可能产生毁灭性的效果。

   随后,于志伟校友进一步阐述了在传播过程中,参与传播的受众之间都是“弱关系”、“软关系”,并指出在商场上,能做生意、达成协议的双方之间大部分都是弱关系,强关系反而很难转化为生意。于志伟校友以“员工“和”客户“为两个切入点,深入分析了企业通过搭建起可靠、有效的“弱关系”体系,将会获得更多的机遇和发展。无论是“员工“还是”客户“,都涉及到”人“的问题,通过社交化战略来吸引人才和吸引客户都是未来企业业务发展、乃至商业模式发展的趋势。

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同学们关于主题现场问答

    分享结束后,参与校友沙龙的校友们踊跃提问,纷纷就社交化对企业发展的影响与于志伟校友进行了深入交流。校友们认为,在未来,社交化所产生的驱动力将会成为主要的需求驱动力,并影响人们的选择和行为;同时,企业的生产管理,、销售物流、客户关系, 人力资源等各个环节也都将不可避免地涉及社交化,因此,这次北大光华EMBA上海校区所举办的“社交改变未来业务模式“校友沙龙很好地帮助了校友及所在企业,为从容应对社交化浪潮带来的冲击和变化,做好了充分的准备。

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